আগামী এশিয়া কাপের জন্য ভারতীয় স্কোয়াড ঘোষণা ঘিরে চলছে জোর জল্পনা। যশস্বী জৈসওয়াল বাদ পড়ছেন, শুভমান গিল পেতে পারেন নেতৃত্বের দায়িত্ব। সুর্যকুমার যাদবের ফিটনেস নিয়ে অনিশ্চয়তা রয়ে গেছে, আর হার্দিক পাণ্ড্যা জাতীয় ক্রিকেট একাডেমিতে ফিটনেস টেস্টে অংশ নিচ্ছেন। জাসপ্রীত বুমরাহ থাকবেন বলে আশা করা হচ্ছে, তবে বিশ্রাম পেতেও পারেন। চূড়ান্ত স্কোয়াড ঘোষণা হবে ১৯ বা ২০ আগস্ট। এই পরিস্থিতিতে দলের ব্যাটিং-বোলিং ভারসাম্য ও নেতৃত্ব কাঠামোতে বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত মিলছে।
ভারতীয় দল: এশিয়া কাপে সম্ভাব্য স্কোয়াড – এক নজরে
• যশস্বী জৈসওয়াল বাদ
আগামী এশিয়া কাপে জায়গা পেতে পারেনি যশস্বী জৈসওয়াল।
• শুভমান গিলের Leadership ভূমিকা
টেস্ট অধিনায়ক শুভমান গিলকে ত্রিদেশীয় T20 ই দলের মধ্যে নেতৃত্বের ভূমিকায় দেখা যেতে পারে।
• সুর্যকুমার যাদবের ফিটনেস এখনও অনিশ্চিত
তিনি এখনো সম্পূর্ণ সুস্থ নন, তাই তাঁর ফিটনেসের উপর ভিত্তি করে স্কোয়াড চূড়ান্ত হবে।
• হার্দিক পাণ্ড্য পরীক্ষা-নিরীক্ষায়
জাতীয় ক্রিকেট একাডেমিতে ১১ ও ১২ আগস্ট ফিটনেস টেস্টে অংশ নিচ্ছেন হার্দিক পাণ্ড্য।
• ছক অনিশ্চয়তার আবহে স্কোয়াড ঘোষণা
সেন্টার অফ এক্সেলেন্স (CoE)-র মেডিক্যাল রিপোর্ট পাওয়ার পরই, আশা করা হচ্ছে ১৯ বা ২০ আগস্ট স্কোয়াড ঘোষণা হবে।
• জাসপ্রীত বুমরাহের অবস্থান
তিনি এশিয়া কাপের জন্য নির্বাচিত হতে যাচ্ছেন; তবে পরবর্তী ওয়েস্ট ইন্ডিজ ট্যুরের প্রথম টেস্টে বিশ্রামে থাকতেও পারেন।
⸻
বিশ্লেষণ: কী হতে পারে পরবর্তী পরিস্থিতি?
• গিলের নেতৃত্বে স্থিতিশীলতা
শুভমান গিলকে নেতৃত্বে নেওয়া হতে পারে দলের মধ্যে টেস্ট ও টি২০ ধারায় একটি শক্তিশালী মেসেজ, এবং অভিজ্ঞতা ও ধারাবাহিকতা উভয়ই নিশ্চিত করবে।
• সুর্যের অনিশ্চয়তা – বিপদের সংকেত
সুর্যকের ফিটনেস নিয়ে সংশয় থাকলে মধ্য ইনিংস বা প্ল্যান B-এর প্রয়োজনে দলের ভারসাম্য বিঘ্নিত হতে পারে। এমন অবস্থা দলের ব্যাটিং গভীরতা ও স্ট্র্যাটেজিতে বড় চ্যালেঞ্জ আনতে পারে।
• হার্দিকের ফিটনেস – শক্তিশালী অলরাউন্ডার যোগাব নাকি ব্যাকআপ প্রয়োজন?
যদি হার্দিক পরীক্ষায় পাস করতে ব্যর্থ হন, অলরাউন্ড ক্ষমতার অভাবে স্কোয়াডে পরিবর্তন আনতে হবে—যেমন: শেঋযা ইয়ার বা অন্য কাউকে আনার—যার ফলে দলের সামগ্রিক ভারসাম্য প্রভাবিত হবে।
• বুমরাহ থাকলে বলিং আক্রমণ শক্তিশালী
বুমরাহ স্কোয়াডে থাকা মানে ভারতের মূলপন্থী পেস আক্রমণটি বল শক্তি শীর্ষে থাকবে। বিশ্রামে থাকলে তাকে বদলাতে হবে অন্য কাউকে, যা সমন্বয় এবং অভিজ্ঞতার ঘাটতি তৈরি করতে পারে।
